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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 行政發展的內部阻力因素主要有（）

第十二章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

行政發展的內部阻力因素主要有（）

  • A、來自公務員的阻力
  • B、市場經濟發育不完善
  • C、來自行政文化的制約
  • D、采自既有行政制度慣性的阻力
  • E、政治制度和經濟制度改革的不配套
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××××年，某市在總結市建委推行“社會服務承諾制”經驗的基礎上，決定將社會服務承諾制度的范圍進一步擴大，將承諾服務變成政府管理的一種自我運轉方式，使政府的行政管理工作更加讓群眾滿意。在市委、市政府的有力推動下，各部門主動配合，承諾制開始由對工作本身的承諾，向前、向后、向內、向外實現了全方位拓展、延伸，承諾的方式得到不斷創新。為進一步完善內部管理和社會監督機制，確保承諾兌現，次年，該市在承諾部門實行了“辦事效率監督卡”制度，以便群眾進行監督。各部門根據自身的工作性質不斷探索讓人民滿意的服務方式。從行政發展的內容來看，該市的行政發展模式屬于哪一種類型?其特點是什么?

利用私營部門的管理理念來重塑政府，其核心在于大力推進政府職能市場化的行政發展模式是（）

  • A、英美模式
  • B、法德模式
  • C、希臘模式
  • D、韓國模式

如何理解行政發展的特點？

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